华为斯里兰卡
一、华为斯里兰卡业务概述
自1998年进入斯里兰卡以来，华为已在该国取得显著发展，并于2005年设立了当地办事处。起初由3名员工组成的团队，如今已扩展至近350名员工，其中近90%为斯里兰卡本地人才。此外，华为还间接支持了每年超过1,000个相关工作岗位。
二、主要业务领域
电信网络设备与智能设备解决方案 华为致力于推动数字化进程，目标是让斯里兰卡的每个个人、家庭和组织都能接入数字世界，从而实现建设智能、互联的斯里兰卡的愿景。
运营商业务 华为为斯里兰卡的主要电信运营商提供先进的ICT技术，服务包括Dialog、SLT（斯里兰卡电信）、Mobitel和Airtel等，并与这些企业建立了稳固的合作伙伴关系。华为覆盖了整个斯里兰卡，并占据最大市场份额，现已连接全岛97%的人口。通过创新的“Rural Star”解决方案，华为扩展了偏远地区的网络覆盖，推动了数字化普及。
企业业务 华为与多家行业领先企业合作，向政府、交通、金融和能源等领域提供数字化解决方案，帮助超过200家本地行业客户加速数字化转型，提升效率，推动产业升级。
消费者业务 自2013年起，华为与本地合作伙伴Singer共同推出智能设备和高端消费产品，基于“1+8+N”战略构建了一个面向家庭的数字生活生态系统。
云与数字能源 随着全球数字化转型和碳中和趋势的加速，华为在斯里兰卡设立了云与数字能源两个新部门，以支持该国数字经济的发展。
2024年，华为斯里兰卡迎来了一个重要里程碑，斯里兰卡的太阳能总容量已达到1千兆瓦（GW），华为及其合作伙伴贡献了40%。这一成就为政府的“太阳能巴拉战斗计划”提供了有力支持，该计划旨在推动家庭、企业及机构的屋顶太阳能安装，促进可持续能源的普及。
此外，华为的数字能源部门与本地领先可再生能源企业Windforce及大型企业Hayleys携手合作，推动斯里兰卡首个农业太阳能项目——瓦武纳提武（Vavunathivu）太阳能电站，推动该国的能源自主。
华为的云业务与本地IT企业（如Orel IT）以及运营商Dialog和SLT携手合作，共同打造南亚领先的混合云基础设施，支持斯里兰卡政府和企业的云技术应用。
三、社会责任与本地人才培养
华为坚信人才是国家发展的核心驱动力，致力于提升斯里兰卡的ICT竞争力。2021年，华为将其电信技术人才培养计划升级为华为ICT学院，该项目是一个为期五年的战略，旨在培养更多的本地ICT人才，推动数字技术的普及。
职业培训： 华为与国家学徒与工业培训局（NAITA）合作，设立联合培训基地，提供网络安装等实操培训，并为合格学员颁发华为认证，提升本地人才的专业技能。
数字包容：华为与政府机构共同推动数字包容，通过培训不同社区群体（包括老年人、儿童和低收入群体）基础ICT技能，确保所有人都能享受数字化转型带来的机会。
未来种子计划：作为华为全球CSR旗舰项目，未来种子计划为斯里兰卡优秀大学生和年轻ICT专业人士提供赴华学习和实习机会。自2016年启动以来，已有80名学生受益，深化了他们对ICT领域的理解，并接触全球业务和中国文化。
行业合作与数字技能发展： 华为与斯里兰卡领先的行业协会（如SLASSCOM、FITIS和CICRA）合作，提供全面的数字技能培训，促进本地专业人士和学生的技能提升，为斯里兰卡的数字经济转型奠定基础。
大学合作与创新实验室： 华为与摩拉图瓦大学合作，共同建立创新实验室和ICT学院，旨在为斯里兰卡及南亚地区培养更多符合市场需求的ICT人才。
四、员工发展与职业成长
华为斯里兰卡为本地员工提供了多样的职业发展路径，包括培训、导师指导和丰富的岗位职责，帮助员工加速成长。华为斯里兰卡连续获得Great Place to Work®认证，获取斯里兰卡最佳雇主称号。
赋能与技能提升：华为通过赋能计划、项目管理发展计划以及超过20,000个在线/离线培训课程，持续提升本地员工的职业能力和市场竞争力。
本地经理培训：华为的第一线经理发展计划（FLDP）为潜力较大的本地员工提供一对一导师辅导，帮助他们从经验丰富的管理人员那里获得管理技能和知识，推动他们的职业发展。
华为自1998年在斯里兰卡开展业务以来，始终专注于通过创新技术推动国家的数字化转型。公司不仅致力于为客户提供优质的数字化解决方案，还积极培养本地人才，推动社会和经济的可持续发展。华为斯里兰卡将继续秉持“以客户为中心”的原则，推动数字世界的普及，并不断推动智能、互联的斯里兰卡建设。
斯里兰卡中国企业商会
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