中兴通讯斯里兰卡
当斯里兰卡传统新年的祈福钟声回荡在热带岛屿，中兴通讯斯里兰卡公司以一场别开生面的 “兰卡新年密境寻踪”家属开放日暨Nubia手机主题活动，在科伦坡地标肉桂大酒店拉开帷幕。5月2日，200 余名员工及家属化身“文化探险家”，通过融合数字技术与传统仪式的互动寻宝、本土手作工坊与Nubia影像挑战赛等环节，在棕榈摇曳的酒店园林中解码斯里兰卡千年文明密码。这场科技与人文交织的嘉年华，不仅是中兴兰卡企业文化的生动注脚，更折射出中兴通讯深耕本土的文化内核、责任担当与人文关怀。作为“一带一路”倡议的积极践行者，中兴兰卡自2005年成立以来，始终以科技创新为驱动，深耕本地市场，推动通信技术与社会发展的深度融合，多维度展现ZTE的使命与践行。
一、主营通讯业务：南亚5G先锋，赋能数字基建
中兴通讯在斯里兰卡服务于主流运营商Dialog、SLT、Mobitel、Hutch，为兰卡运营商提供领先的ICT产品和技术服务，以推动运营商的数字化转型，降低“数字化鸿沟”，提高民众享受数字化的普及率和便利性。中兴在兰卡建设有覆盖斯里兰卡全国的高质量4G网络，帮助合作伙伴实现5G预商用，借助于先进的无线设备给斯里兰卡带来高达5Gbps下载速率的5G-A业务，奠定中兴在斯里兰卡通信市场的技术领先地位。
二、政企业务：绿色能源与智慧解决方案
中兴通讯的ICT解决方案主要为斯里兰卡政府部门、企业客户提供服务，借助于深厚的技术积累，中兴通讯的智算中心、新能源等解决方案助力斯里兰卡加速数字化进程。在“双碳”目标引领下，中兴兰卡积极拓展绿色能源业务。通过“绿色数字基座“和智慧能源技术，助力客户节能减排。结合5G与AI的能源数据采集方案，优化基站能效，推动可持续发展。中兴通讯兰卡将持续深化与本地伙伴合作，探索新能源与通信技术的融合应用。
三、手机终端业务：连接千家万户
中兴终端产品在斯里兰卡广泛应用，覆盖手机、家庭网关等多元场景。从2021年开始ZTE|nubia与Singer在斯里兰卡开展合作，始终以用户为中心，以“个性化科技”为理念，致力于打造真正融入用户生活的智能设备，市场份额前三。中兴通讯致力于以高性价比的智能设备，让更多用户享受高速网络与数字化服务。
四、中斯文化交流：搭建民心相通桥梁
中兴通讯将文化互鉴作为全球化的重心，通过多维度实践深化中斯文明对话。中兴兰卡推行本土化运营与文化尊重战略，员工本地化率超过70%，并持续开展跨文化培训、双语学习项目及中斯传统节日联欢，涵盖佛牙节、兰卡传统新年等当地特色庆典，有效提升团队文化包容性。同时着力教育与知识共享，与当地高校共建”数字人才孵化营”传授通信技术、AI及网络安全知识，配套设立”中兴奖学金”资助优秀学子赴华交流，构建两国青年科技人才协同成长通道。
五、社会责任：科技向善，惠及民生
在履行社会责任方面，中兴兰卡以”技术普惠”理念驱动可持续发展。通过部署无线宽带技术解决方案，在偏远农村建设绿色基站，使超10万用户接入数字网络，显著缩小城乡数字鸿沟。同步推进社区公益实践，组织员工参与乡村数字化教室建设，将技术赋能与人文关怀深度融合。联合中商会组织国庆羽毛球活动，加强在斯中资企业之间的资源共享和深化交流形成具有文化特质的责任履行模式。
六、员工关怀：以人为本，构建国际化幸福职场
员工关怀体系构建体现了中兴通讯以人为本的发展哲学。中兴通讯通过全球EAP计划实现员工及家属心理支持全覆盖，配合健康讲座、养生课程等多元健康管理措施，建立员工身心双重保障机制。此外中兴兰卡打造羽毛球、篮球、街舞等兴趣协会，文化运动会等特色活动促进团队融合，形成超45%的常态化参与率。在职业发展方面实施”领军人才梯队计划”，为员工提供年均118小时的技术认证与管理培训，配合股权激励与体系化薪酬设计，构建起兼具国际化视野与属地化根基的人才培养生态。
中兴通讯斯里兰卡公司，以技术连接世界，以责任温暖社会。未来，中兴兰卡将继续携手伙伴，推动数字创新，书写科技与人文共生的新篇章。
斯里兰卡中国企业商会
Chinese Chamber of Commerce in Sri Lanka
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